БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО ТЕЛЕФОНАМ
Прием заявок - КРУГЛОСУТОЧНО

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ
Москва ☎ +7 499 577 00 48
СПБ ☎ +7 812 425 62 97
Россия ☎ 8 800 350 23 69 доб. 470
Образец заявления на налоговый вычет на ребенка в 2019 году

Образец заявления на налоговый вычет на ребенка в 2019 году

Для всех сотрудников организаций, производящих оплату налога со своего дохода, предусмотрены законодательством специальные вычеты на каждого из детей до достижения ими возраста 18 лет, а также на всех учащихся институтов, университетов до достижения отметки в 24 года.

Какие необходимо будет собрать самостоятельно документы для оформления налоговых льгот, где их получать, как выглядит заявление можно прочитать ниже.

Правила получения вычета

Сегодня стандартный налоговый вычет предоставляется ИФНС в полно соответствии с налоговым законодательством по одному из мест, где трудится сотрудник.

Для этого необходимо подготовить заявление на налоговый вычет на ребенка в 2019 году образец, которого можно найти в интернете, прикрепив копии всех документов, подтверждающих законное право на него.

Законодатель предусмотрел два вида вычета, и особенность заключается в возможности их одновременного применения. Необходимо лишь подать два заявления на предоставление льгот. К каждому прикрепляется отдельный комплект всех заверенных копий документов.

Когда физическое лицо начинает трудовую деятельность не с января, чтобы получить возврат денежных средств придется направить с заявлением дополнительно справку 2-НДФЛ с последнего места работы для достоверного определения объема разрешенного вычета за новый год.

Детский двойной вычет можно получить, когда человек, на содержании которого находится ребенок — одинок, когда второй из родителей отказывается от оформления каких-либо вычетов в пользу первого. Без подтверждения документами факта письменного отказа, одиночества вычет на детей по НДФЛ в двойном размере не удастся получить никак.

Форма заявления

Идеальный вариант, когда в организации уже есть для работников простые бланки заявлений и их можно использовать как пример или сразу заполнить только собственные данные.

Поскольку нормативно-правовыми актами сегодня не предусмотрена форма заявления, необходимо лишь, чтобы в нем были заполнены два главных поля:

  1. основание для законного получения налогового вычета;
  2. вид запрашиваемого работником вычета.

Необходимости писать каждый январь заявление на такие детские вычеты нет. Если право сотрудника на их получение продолжается, то организация будет продолжать предоставлять и в следующие годы вычет.

Такого рода налоговая дотация назначается по закону отдельно на каждого ребенка. Единственное условие – предоставление осуществляется с учетом возрастного критерия.

Какие суммы положены родителям

  • На первого и второго ребенка налоговая выплата составляет по 1400 рублей.
  • Когда в семье на полном обеспечении трое и больше детей, то на каждого положена выплата в размере 3000 рублей.

Учет числа детей всегда осуществляется по старшинству. Ни статус, ни возраст старших из детей никакого влияния не имеет.

Важный момент. При наступлении несчастного случая, повлекшего смерть, номер детей по старшинству остается прежним. Если на свет появляются новорожденные в другом браке у супругов, то первыми они от этого факта не считаются, поскольку сохраняется всегда хронологический порядок рождения.

Какие пределы существуют для предоставления права стандартного вычета, когда ребенок-инвалид запомнить легко:

  • 6000 рублей для его попечителей / опекунов;
  • 12 000 рублей для родных / усыновителей.

Если зайти на официальный сайт налоговой службы, то можно изучить представленную информацию самостоятельно и понять имеет право член семьи на предоставление выплаты или нет. Для этого необходимо лишь заполнить несколько строк в режиме онлайн:

  • Число детей.
  • Информацию о том, есть ли у ребенка какие-либо ограниченные возможности по состоянию здоровья.
  • Сумма среднего ежемесячного и годового дохода, облагаемого налогом.

Число налогоплательщиков в семье

Ни 218 нк рф, ни другими нормативно-правовыми актами не предусмотрено определения «единственного родителя». Одиночки могут быть признаны в соответствии с законом единственным родителем только, только когда данный факт доказан документально:

  • в свидетельстве, подтверждающем рождение малыша нет информации о наличии второго из родителей;
  • ЗАГС представил документ, подтверждающий тот факт, что сведения о втором родителе были внесены в справку со слов первого родителя;
  • второй родитель умер, что подтверждается медицинским заключением;
  • у второго члена семьи отсутствуют права, как родителя;
  • судебный акт, вступивший в законную силу, подтверждающий факт смерти второго члена семьи или его статус, как без вести пропавшего.

Важный момент

Брак, который не был зафиксирован не является одним из оснований получения родителем статуса одиночки. Если родитель-одиночка официально регистрирует брак, то в таком случае он уже не может направлять по образцу работодателя заявление о предоставлении двойного вычета. Зато новому супругу нужно просто заполнить на месте работы бланк, поскольку он приобретает право получения льготы и может ей воспользоваться беспрепятственно.

Предел, установленный для заработка при расчете вычета

В случае получения большого дохода гражданин автоматически теряет право на получение различных  дополнительных выплат из ИФНС по наличию в семье детей. Государство устанавливает сумму, после превышения которой, родители должны самостоятельно отвечать за обеспечение своего ребенка, поскольку отсутствуют какие-либо основания для уменьшения налогового бремени. Ежегодно сумма меняется в большую сторону, поэтому заполняя по образцу заявление на предоставление вычета, важно учесть и предел дохода.

Доход рассчитывается за конкретный период, а именно с начала календарного года. Как только сумма дохода в какой-либо из месяцев достигнет максимально разрешенной для подготовки на бланке заявления на вычет, уже за следующие месяцы вычет получить не удастся.

Необходимые документы

В случае, когда каждый из налогоплательщиков работает официально, из его заработной платы осуществляются удержания и самостоятельно нет необходимости собирать различные документы для подготовки и направления заявления в налоговую инспекцию для получения вычета на детей.

Для стандартной налоговой выплаты на детей необходимо приготовить:

  1. Свидетельство о усыновлении / рождении каждого ребенка.
  2. Заявление с просьбой о предоставлении вычета.
  3. В случае смены места работы в течение года справка 2-НДФЛ, подтверждающая доход.
  4. Если ребенок достиг восемнадцатилетнего возраста, справка, подтверждающая факт обучения на дневном отделении в учебном заведении. Этот документ имеет срок предоставления – один год.

Если есть основания для «двойной» налоговой выплаты, дополнительно направляется вместе с заявлением:

  1. Отказ усыновителя / мамы, папы в письменной форме.
  2. Справка 2-НДФЛ того члена семьи, который отказался от вычета.

Ответственность за уплату налогов

Работодатель действительно обязан по каждому из своих сотрудников направлять заявление со всеми документами для начисления положенных выплат в налоговую инспекцию. Однако каждое свое действие организация осуществляет основываясь исключительно на документах и информации, полученной от своего сотрудника. Если в компании добросовестно были исполнены все обязанности, а спустя время стало известно, что работник предоставил фиктивную документацию, не отражающую действительность ситуации, ответственность будет лежать на физическом лице, предоставившем в организацию ложные документы.

Начало начисления вычета

На территории страны стандартно под расчетным периодом понимается один календарный год, поэтому льгота и начислялась раньше с его начала. Не имело никакого значения, в каком из месяцев в налоговую инспекцию было направлено заявление со всеми необходимыми документами.

Прошлый год внес ряд изменений и теперь начало года – это месяц, в котором родился ребенок или тот день, когда над ним официально установили опеку, усыновили. В случае, когда на работу устраивается человек, уже имея детей, работодатель обязан начать начисления положенных льгот с месяца, когда произошло трудоустройство, учитывая заработок, полученный на новом месте.

Не стоит расстраиваться, если по каким-то причинам работнику, осуществляющему уплату подоходного налога, не удалось вовремя воспользоваться положенным вычетом, поскольку за пересчетом и возвратом налога в соответствии с нормативно-правовыми актами разрешается обращаться письменно в организацию или налоговую службу.


Ссылка на основную публикацию